hoerakustik.net - Hörakustik 04/2018

Neue Wege in die Hörakustik

Gesellenbrief ohne Gesellenzeit? Die neue externe Gesellenprüfung in Lübeck macht es möglich. Extern bedeutet, dass Personen ohne duale Ausbildung, aber mit mindestens 4,5 Jahren Berufspraxis an der Gesellenprüfung teilnehmen können. Die genauen Hintergründe des neuen Modells ...

Tiefe neuronale Netzwerke 2.0

Schon seit einigen Jahren arbeiten Hörsysteme mit tiefen neuronalen Netzwerken – auf Englisch Deep Neural Networks (DNN). Diese Technik des maschinellen Lernens ermöglicht es einem Computer bzw. Chip, durch intensives Training mit einer großen Menge an Daten Aufgaben auszuführen, ...

Kleidung im Beruf: Das Outfit als Erfolgsfaktor

Es ist kein Geheimnis, dass ein sorgfältig ausgesuchtes Outfit Karrieren und Umsätze positiv beeinflussen kann. Aber wie lässt sich diese Erkenntnis auf die Hörakustik übertragen? Welche Dos and Don’ts gibt es für Mitarbeitende mit Kundenkontakt? Die Typ- und Imageberaterin Tina Sarau gibt ...

Strategien gegen den Fachkräftemangel

Der Mangel an gut ausgebildetem und motiviertem Personal ist längst auch im Hörakustikerhandwerk spürbar. Wie können Unternehmen mit innovativen Ideen und attraktiven Arbeitsbedingungen diesem Trend trotzen? Und was können Geschäftsinhaber unternehmen, um junge Menschen für eine ...

Ohne Strom nichts los: Energieversorgung von Hörgeräten im Fokus

Im Bereich der Energieversorgung von Hörsystemen hat sich in den vergangenen Jahren viel getan. Bei der Batterietechnologie geht es darum, immer leichtere, langlebigere und umweltfreundlichere Batterien zu entwickeln. In jüngster Zeit erfreuen sich wiederaufladbare Hörgeräte, ...

Generation Z ausbilden

Junge Menschen ausbilden ist interessant, aber mitunter anstrengend. In unserer neuen Serie "Erfolgreich ausbilden, eine spannende Aufgabe", geben wir Ihnen Tipps, wie Sie diesen Job meistern können. Erfahren Sie in der ersten Folge ab Seite 56, wie die Auszubildenen aus der Generation Z ticken.

KIND auf Expansionskurs

KIND möchte in der Augenoptik deutschlandweit die Nummer drei werden, erklärt uns in einem Interview Geschäftsführer Dr. Alexander Kind. Wie sich die Hörakustikkette von ihren Mitbewerbern abgrenzt, wie sie zur Fernwartung von Hörgeräten steht und welche Anstrengungen sie in Sachen Ausbildung unternimmt, erfahren Sie ab Seite 38.

Gutes Personal halten

Gutes und qualifiziertes Personal zu finden, ist schwierig – es langfristig an das Unternehmen zu binden, ist noch schwieriger. Einen Anreiz können Unternehmensbeteiligungen schaffen. Einen Überblick über diverse Formen geben wir Ihnen ab Seite 76.

Offenes Ohr für die Seele

Bei Schwerhörigkeit kommt häufig als Begleiterkrankung eine Depression vor. Wenn die Situation hoffnungslos scheint, sehen manche sogar nur im Suizid einen Ausweg. Wie Sie seelische Veränderungen bei Ihren Kunden erkennen und was Sie tun können, lesen Sie ab Seite 12.

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