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Was macht Arbeitgeber attraktiv?

Welche Kriterien machen ein Unternehmen interessant für Jobsuchende? Was bewegt eine Bewerberin dazu, zu sagen „Ja, genau hier möchte ich arbeiten!“? Was machen Arbeitgeber richtig, in deren Fachgeschäften es kaum Mitarbeiterwechsel gibt? Antworten liefert das Employer Branding: Dieses umfasst alle Maßnahmen, die dazu dienen, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren – mit dem Ziel, neue Mitarbeitende zu gewinnen und vorhandene an den Betrieb zu binden. Dabei ist eine starke Arbeitgebermarke kein „Nice-to-have“, sondern ein ganz entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg. Hintergründe und Tipps zum Thema „Erfolg durch eine starke Arbeitgebermarke“ lesen Sie in der aktuellen Ausgabe der „Hörakustik“.